Společnost VMware, Inc. (NYSE:VMW), globální lídr v oblasti virtualizačních řešení a cloudové infrastruktury, odhalila výsledky nového evropského průzkumu, který zjišťoval, jakému tlaku musí čelit evropské firmy v souvislosti s využíváním mobilních zařízení a aplikací na pracovišti. Většina dotazovaných evropských kancelářských pracovníků nevěří, že jim firma zajistí mobilní nástroje a aplikace pro zvýšení produktivity a efektivity (64 %), nebo mobilní politiku, která jim umožní flexibilitu při práci na cestách (63 %). Více než třetina (39 %) zaměstnanců by dokonce zvažovala odchod z firmy, pokud by jim zakázala využívat mobilní přístroje k pracovním účelům.

IT oddělení však momentálně nejsou schopna vyhovět požadavkům zaměstnanců. Podle průzkumu1, který pro společnost VMware provedla agentura Vanson Bourne, téměř polovina IT manažerů s rozhodovací pravomocí (47 %) nesouhlasí s tvrzením, že jejich oddělení dokáže v oblasti mobility reagovat na potřeby zaměstnanců.

Firmy si už pomalu uvědomují, že tzv. model „BYOD“, neboli využívání soukromých zařízení v pracovním prostředí, dokáže zvýšit produktivitu i spokojenost zaměstnanců, a začínají jednat. Téměř tři čtvrtiny IT manažerů (72 %) uvedly, že již zavedly nebo plánují zavést politiku BYOD, třetina z nich (33 %) tak učinila se záměrem přilákat či udržet perspektivní zaměstnance. Navíc více než polovina (54 %) dotazovaných IT manažerů prohlašuje, že během roku 2013 zavedou systémy a pravidla, díky kterým se mobilita zaměstnanců a vzdálený přístup k datům stanou normou, nikoliv výjimkou.

„Výzkum přináší důkazy o nově vznikající vrstvě „mobilních rebelů“, nové vlně zaměstnanců, kteří využívají mobilní zařízení ke svému prospěchu, aby mohli pracovat efektivněji a inovativněji,“ říká Michal Stachník, country manager pro Českou republiku a Slovensko ve společnosti VMware. „Mnoho firem se snaží tento trend dohnat. Pokud zaměstnanci nemají požadované mobilní zdroje, často převezmou iniciativu a mění pravidla sami. Chytré firmy si to uvědomují a zavádějí oficiální strategie pro oblast mobility, aby využili iniciativu zaměstnanců a zajistili své firmě konkurenční výhodu.“