Konzervativní aktivistická skupina America First Legal (AFL) podala žádost o zveřejnění informací podle zákona o svobodném přístupu k informacím a vyzvala agenturu FBI, aby zveřejnila komunikaci svého ředitele pro diverzitu Scotta McMilliona. Ten ve veřejných prohlášeních uváděl, že FBI se zabývá „kulturní změnou“ tím, že upřednostňuje přijímání většího počtu žen a menšin do úřadu, tvrdí AFL.

AFL v čele se Stephenem Millerem, který sloužil jako poradce Bílého domu v administrativě bývalého prezidenta Donalda Trumpa, tvrdí, že McMillionova veřejná prohlášení a cíle FBI v oblasti diverzity, rovnosti a inkluze poukazují na „nezákonné a protiústavní rasové využívání“ v FBI.

„Nyní zpolitizované vedení přijalo woke rasismus Bidenovy administrativy, aby pokřivilo politiku přijímání zaměstnanců a povyšování v úřadu,“ řekl právník skupiny AFL Reed Rubinstein, citoval Daily Mail. „FBI by se měla soustředit na prosazování práva, ne na porušování zákonů. Její nemorální a nezákonné rasové počínání musí být odhaleno a ukončeno.“

Úřad v letech 2018 až 2023 zvýšil „rasovou/etnickou rozmanitost“ zaměstnanců o 5,4 procenta a zároveň zvýšil podíl zaměstnankyň o 4,1 procenta.

„Aby FBI mohla efektivně plnit své poslání, potřebuje lidi z různých prostředí, s různými zkušenostmi a perspektivami. Úřad si cení a využívá lidských odlišností a názorů, aby naše komunita FBI mohla dosáhnout svého největšího potenciálu. Závazek FBI podporovat rozmanitost a inkluzi je integrován do všech aspektů zaměstnání, včetně vedení a kariérního rozvoje, náboru a personálního obsazení, plánování pracovních sil a udržitelnosti,“ stojí ve zprávě FBI o diverzitě z prosince 2023.