Ministr podle zjištění MF DNES nabízel řediteli úřadu práce odměnu, když sám rezignuje.

„Najmon jako státní úředník podléhal služebnímu zákonu. Ten říká, že ukončit služební poměr lze, jestliže státní zaměstnanec podle výsledku dvou po sobě jdoucích služebních hodnocení nevykonává řádně službu. To ale nebyl případ Najmona,“ píše MF DNES.

Sám bývalý ředitel Viktor Najmon uvádí, že jeho poslední hodnocení bylo velmi dobré.

„Poslední hodnocení ze srpna loňského roku, které připravila ještě ministryně Jana Maláčová a předával mi jej už ministr Marian Jurečka, jsem měl velmi dobré. Aby mě mohl vyhodit, muselo být další hodnocení o tři stupně horší,“ je si jistý Najmon, který se proti svému odvolání z funkce brání prostřednictvím odvolání k nejvyššímu státnímu tajemníkovi.

Podle ministra Jurečky měl on sám výhrady k Najmonově práci a několikrát je bývalému řediteli i sdělil. Mluvil prý o neplnění mimořádných úkolů v souvislosti s energetickou a uprchlickou krizí.