Jak si posteskla místopředsedkyně svazu Radka Sokolová, český fenomén, který není v Evropské unii obvyklý, je stále se dívat na odbory jako na „červené nebo alespoň oranžové“, což vyvolává mnohdy nechuť při jednáních o závažných problémech jako je nezaměstnanost či kolektivní vyjednávání. „Přesto se však, jak se zdá, situace zlepšuje,“ řekla pro ParlamentniListy.cz  Sokolová. „Úbytek členské základny se již zastavil a nyní stagnuje. Takže to je lepší stav než před ještě několika lety, kdy jsme docela ztráceli.“ V konfederaci je v současné době podle místopředsedkyně 29 odborových svazů a členská základna dosahuje 400 tisíc lidí. „Hodně pomáháme v právním poradenství a hmatatelné výsledky jsou samozřejmě ve vyjednávání, kdy, jak říká naše heslo, jsou odbory na vaší straně.“

Na zlepšení situace v lázeňství upozornil Martin Vacek z Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče. „Díky naší aktivní práci v indikační komisi jsme zachránili tisíce pracovních míst v lázeňství tím, že se navýšila čísla o desítky tisíc klientů, kteří budou využívat tuzemské lázně. Ideální stav to ještě není, ale blýská se snad na lepší časy a naše aktivita také v tomto směru zdaleka nekončí.“

Amazony nepotřebujeme!

Setkání s občany byl přítomen rovněž předseda Regionální rady odborových svazů Plzeňského kraje Jindřich Brabec. „I když na Plzeňsku není taková nezaměstnanost jako v jiných místech České republiky, není to nic, co by nás uchlácholilo. Vždyť na téměř 27 000 nezaměstnaných je evidováno 2800 volných pracovních míst. Je dobře, že i přes skutečnost, že podniky již nemusí hlásit volná místa, se toto stále děje, takže úřady práce mají slušný přehled o situaci.“