Pane starosto, tzv. doba hájení pro Vás skončila. Jak byste shrnul svých prvních sto dní ve funkci? Je něco, co Vás, ať již kladně nebo záporně překvapilo?

Čas běží jako o závod a je to opravdu již více jak 100 dní od ustavujícího zastupitelstva. Za tu dobu se odehrála spousta věcí. Nejen já, ale i mí kolegové jsme se seznámili s většinou z více jak 150 zaměstnanců městského úřadu. Pravidelně se setkáváme s vedoucími jednotlivých odborů a dnes již máme slušný přehled o vnitřní struktuře a organizaci úřadu jako takového. Pochopení vnitřních procesů je pro mne velice důležité.

Teď si na pomoc vezmu plánovací kalendář. Za uplynulé 3 měsíce jsem já osobně absolvoval více jak 300 schůzek, porad a jednání. Jsem slušně seznámen se všemi stěžejními kauzami, které naše město řeší, a pevně věřím, že alespoň některé také brzy úspěšně vyřeší.

Vybrali jsme novou vedoucí OŠKS, stabilizujeme právní oddělení a v běhu je výběrové řízení na pozici specialisty na controlling a také na nového ředitele městské policie. Daří se nám šetřit veřejné prostředky a to jak optimalizací pojištění města, tak třeba změnou v systému parkovacích automatů. Chodíme mezi lidi a snažíme se jim maximálně naslouchat.

Jsou ustanoveny, a co je důležité, plně fungují nové komise města, dále všechny výbory včetně osadních. Velký kus práce udělaly i pracovní skupiny pro WEB města a marketingový tým. Budujeme kontakty na kraji, ŘSD a ministerstvech. K zásadním změnám došlo v dozorčích radách Technických služeb a také ve společnosti Městské lesy a zeleň.