Paní starostko, tzv. doba hájení pro Vás skončila. Jak byste shrnula svých prvních sto dní ve funkci? Je něco, co Vás, ať již kladně nebo záporně, překvapilo?

Před nástupem na radnici jsem byla přesvědčena, že vím, co mě čeká. Listopad a prosinec mě lehce zaskočily. Především rychlostí, jakou dny utíkaly, množstvím schůzek a neustále plnou složkou doručené emailové pošty. Leden a únor už byly výrazně lepší. Dokonce už večer odolám nutkání kontrolovat počítač a v klidu si otevřu knihu. Asi nejtěžší pro mě bylo vedení prvních jednání rady města a zastupitelstva. Přesto, že se snažím na jednání vždy důkladně připravit a vše projednat s předkládajícími, je těžké dopředu odhadnout reakce ostatních zastupitelů či veřejnosti. Jsem ale mile překvapena vstřícností a ochotou ostatních zastupitelů, a to nejenom ze sdružení ROVNĚ, za které jsem kandidovala, ale i z ostatních stran a hnutí. Velice mne též těší ochota a vstřícné reakce z řad úředníků úřadu. Zápory nehledám, když jsem s něčím nebo s někým nespokojena, snažím se hledat řešení.

Co byste vytkla svému předchůdci a co tak budete chtít dělat jinak než on? A promítne se v řízení města nějak i změna pohlaví?

Jsem poměrně neklidný typ, ve smyslu, že neustále vymýšlím, co by šlo zlepšit, dělat jinak, sháním si informace, jak řeší problémy v jiných obcích, porovnávám možnosti našeho města s jinými.  Takový druh aktivního přístupu a iniciativy mi u minulého pana starosty chyběl. Slíbila jsem si, že neslevím v nárocích, které na sebe mám, že nebudu přesouvat problémy na neurčito, že budu naslouchat. Poslední větou bych asi odpověděla na Vaši druhou otázku. Domnívám se, že ženy ve vedoucích pozicích jsou všeobecně více vnímavé a schopné konstruktivně řešit problémy.

Jak byste hodnotila s odstupem času spolupráci uvnitř koalice? Domníváte se, že vyjednaná koalice vydrží celé volební období?