Při kurzarbeitu firmy mohou získat peníze na vzdělávání zaměstnanců, pro něž nemají kvůli úbytku zakázek práci.

Podle zaměstnavatelů jsou pravidla pro kurzarbeit moc přísná

V Česku tento systém existuje od roku 2012 a stát na něj vyčlenil do konce příštího roku celkem 400 milionů korun. Zaměstnavatelé však o podporu zatím příliš nestáli a kritizovali nastavení pravidel, která jsou pro získání těchto prostředků příliš přísná. Nová pravidla kurzarbeitu by mohla být zavedena do pěti měsíců.

Podle prezidenta Svazu průmyslu a dopravy Jaroslava Hanáka by podpora zaměstnance na kurzarbeitu ze strany státu měla mít výrazně menší dopady na státní rozpočet, než kdyby takový pracovník žil na podpoře.

Psali jsme:

Jak čelit sankcím? Pracovní skupina vymyslela, jak to udělat bez propouštění

Prezident Svazu průmyslu: K překonání sankcí by pomohlo uzákonění kurzarbeitu

Podívejte se, co vláda vymyslela pro snížení nezaměstnanosti

Stát vydal na kurzarbeit za 16 měsíců jen 15 milionů korun

Jste politik? Zveřejněte bez redakčních úprav vše, co chcete. Zaregistrujte se ZDE.
Jste čtenář a chcete komunikovat se svými zastupiteli? Zaregistrujte se ZDE.