„Státy, které mají rozumnou minimální mzdu, mají vyšší zaměstnanost,“ vysvětloval ve Dvaceti minutách Radiožurnálu Vladimír Špidla. A jak si představuje rozumnou hranici? Mělo by to být přibližně 40 procent průměrné mzdy. Tak je to i často ve světě, ovšem v České republice je hodnota na 30 procentech. Více mají už i na Slovensku nebo v Bulharsku.
„Tato mzda je pouze forma a vůbec nemůže mít sociální účinek,“ kritizuje její výši Špidla. „Práce má člověka uživit, má ho dostat do situace nad sociální dávky,“ míní. Jenže v současnosti se někdy i vyplatí být na dávkách a nepracovat.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLPřidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
reklama
