Nejvyšší průměrné mzdy jsou ve firmách, kde je vysoký podíl vysoce kvalifikovaných zaměstnanců, například v IT nebo investičních společnostech. Takových odborníků stále není dostatek, a to vytváří tlak na výši mezd. „U poradenských firem jsou 'výrobním nástrojem' špičkoví lidé s odbornými znalostmi. Principem odměňování je participace těchto odborníků na výsledku,“ říká Jan Bubeník z Bubenik Partners.

Vysoké zdy stále stoupají

Až s velkým odstupem za investiční skupinou Penta Investments se umístily tradiční světové značky jako je Microsoft nebo McKisey&Company. Mzdu nad 100 000,- Kč měsíčně vyplácí pětadvacet firem v zemi a nejvyšší platy stále rostou. Před deseti lety bylo takových firem deset a meziročně se mzdy zvýšily o 10 procent.