Jedná se již o třetí program v pořadí za mandátu Junckerovy komise. V příštím roce předloží Komise 18 nových návrhů v rámci programu REFIT a 21 nových iniciativ, které jsou zasazeny do jedné z deseti politických priorit.

Program, k čemu slouží?

V pracovním programu Komise uvádí pouze nové návrhy. Nevěnuje se běžné činnosti, kterou je prosazování stávající legislativy či přijímání pravidelných iniciativ. Dle třetího programu Komise plánuje v příštím roce předložit 21 nových návrhů. Přílohou programu je také přehled o stavu návrhů ve fázi projednávání, které Komise předložila v uplynulých dvou letech. Program rovněž informuje o návrzích, které Komise chystá přezkoumat či stáhnout. Komise navrhuje stáhnout 19 projednávaných legislativních návrhů, které zastaraly, a zrušit 16 neaktuálních předpisů. Novinkou je plánovaná diskuse předsedy Komise nad pracovním programem s předsedy Rady a Parlamentu s cílem dosáhnout společného politického prohlášení v následujících týdnech nad cíli a prioritami pro rok 2017.

Iniciativy odrážejí aktuální výzvy

Priority pro následující rok reflektují aktuální situaci v Evropské unii a výzvy, kterým unie čelí. Konkrétně se jedná o migraci, bezpečnostní situaci a s tím související protiteroristická opatření, pomalé ekonomické oživení, nezaměstnanost mladých a potřebu přizpůsobit se digitálnímu vývoji. Z tohoto důvodu se Komise chystá zaměřit na implementaci následujících strategií: Investiční plán pro Evropu, Jednotný digitální trh, Energetická unie, Evropský program pro bezpečnost, Evropský program pro migraci, Unie kapitálových trhů, Akční plán pro spravedlivější a efektivnější zdaňování příjmů právnických osob v EU, nová obchodní a investiční strategie, kroky vedoucí k dokončení Hospodářské a měnové unie, Strategie pro Jednotný trh a Akční plán EU pro oběhové hospodářství. V březnu 2017 oslaví unie 60. výročí podpisu Římských smluv. Za tímto účelem Komise představí Bílou knihu o budoucnosti Evropy a způsobu, jak EU27 reformovat.

Zaměstnanost a růst

Nezaměstnanost mládeže v mnohých členských zemích vede Komisi v rámci nové agendy dovedností pokračovat v modernizaci vzdělávání a podpoře mobility, stejně jako v budování rámce kvality pro učňovství. Na přelomu letošního roku chystá Komise zahájit iniciativu, která umožní osobám mladším 30 let získat nové znalosti a zkušenosti. V prvním čtvrtletí 2017 Komise předloží pilíř sociálních práv a s tím související iniciativy, které se zaměří na pomoc pracujícím rodinám při skloubení pracovního a rodinného života, na přístup k sociální ochraně a na implementaci směrnice o pracovní době.