Průzkum, který analyzovala Asociace malých a středních podniků a živnostníků, ukázal, že mladí lidé vzhledem k současné situaci na trhu práce, kdy se zaměstnavatelé doslova perou o kvalitní a jazykově vybavené zaměstnance, preferují spíše jistotu a zázemí u stabilního zaměstnavatele. Proč tomu tak je?
Odpověď je zřejmě jednoduchá. Stát nezjednodušuje podnikání tak, jak se nám neustále snaží namluvit. Naopak zejména malým a středním podnikatelům hází klacky pod nohy v podobě kontrolních hlášeních, elektronické evidence tržeb, složité a nepřehledné byrokracie atd. Potom se není čemu divit, že se mladým lidem do takového kolotoče nechce.
Podle zmíněného průzkumu vnímalo v roce 2013 závislý vztah v pracovním poměru jako větší jistotu 66 % studentů, dnes je to již 82 %. Dotázáni se nechali slyšet, že výhodu zaměstnání vidí v tom, že za ně bude zaměstnavatel řešit spoustu administrativních povinností, dále také uvedli, že je láká vidina snazšího karierního růstu.
A jaké jsou požadavky těch, kteří přeci jen dostanou tu odvahu a vrhnou se do podnikání? Možnost vyřídit si vše on-line, využívání aplikací a nižší stupeň regulací. 40% dotázaných začínajících podnikatelů tvrdí, že nemají dostatek informací, potřebných k založení vlastního byznysu. Co je možné považovat zajisté za tristní je skutečnost, že 50% respondentů uvedla absenci jakékoliv informace o podnikání ve škole.
Přečtěte si o tématu více v článku na webu euro.cz zde.
Zdroj: asociacepm.cz
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
