Trh počítal spíše s růstem pouze na 3,2 procenta. Nárůst míry nezaměstnanosti mezi prosincem a lednem je prakticky „železným pravidlem“ tuzemského trhu práce. Jeho pravidelnost je dána sezónními faktory, například přechodným pozastavením činností, kterým zima a mrazy nepřejí. Z růstu míry nezaměstnanosti tedy nelze vyvozovat žádné dalekosáhlé závěry.

Počet volných pracovních míst se dále zvýšil a poprvé v historii překonal úroveň 330 tisíc. Více než polovina okresů ČR vykazuje méně než jednoho uchazeče na jedno volné pracovní místo. Extrémní jsou v tomto ohledu okresy Tachov, Pardubice a Praha-východ, které hlásí 0,1 uchazeče na jedno volné pracovní místo. Na jednoho uchazeče tam tedy připadá hned deset volných pracovních míst.