Negativní sezónnost se podepsala pod další dočasné zvýšení nezaměstnanosti i na začátku letošního roku, když se podíl nezaměstnaných osob v lednu zvýšil na 5,3 % z prosincových 5,2 %. Nezaměstnanost v lednu sice mírně vzrostla, avšak zvýšil se i počet nabízených pracovních míst, kterých úřady práce v souhrnu evidovaly 135,5 tis.
Česká ekonomika tak nadále vytváří řadu volných pracovních míst, avšak část těchto pracovních pozic je obtížně obsadit. Často dochází k nesouladu místa, kdy pracovní pozice jsou nabízeny v regionech s velmi nízkou nezaměstnaností, zatímco v regionech s vyšší nezaměstnaností je počet volných pracovních míst nižší. V některých případech naopak uchazeči nesplňují požadovaná kritéria zaměstnavatele a v některých případech pro změnu potenciální zaměstnanci neakceptují výši mzdy či pracovní podmínky.
Po třech letech silného ekonomického růstu se vyjednávací pozice zaměstnanců i nezaměstnaných nachází ve výrazně lepší pozici než v roce 2013. Nezaměstnanost v ČR je jedna z nejnižších v Evropě a před námi je další rok robustního růstu ekonomiky. I letos tak bude pokračovat trend rychlejšího růstu mezd, započatý již v loňském roce.
V únoru a následně i v dalších měsících nás česká opačný vývoj ve vývoji nezaměstnanosti než jsme viděli během prosince a ledna. Vzhledem k pozitivním sezonním faktorům bude nezaměstnanost postupně klesat a během jarních měsíců ukazatel podílu nezaměstnaných osob zamíří zpět pod hladinu 5 %. Nůžky mezi počtem nezaměstnaných a nabízenými pracovními místy se budou dále zavírat.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
