Je to případ třeba rodičů na rodičovské dovolené, rodičů s nemocnými dětmi, rodičů samoživitelů - či někoho, kdo se musí starat o příbuzného závislého na neustálé péči a nebo samotného nemocného člověka.
Možnost home office je v zahraničí běžná.
Řeší mnohé, bohužel u nás v Čr nejsou zaměstnavatelé od státu motivováni. Ptám se - proč? Plynou z toho mnohé nevýhody pro firmy - ale jen proto, že zaměstnavatelé se bojí takových úvazků.
Matka na rodičovské dovolené zastává doma více funkcí, naučí se maximálně využívat svůj čas a organizovat smysluplně věci. Zastane víc funkcí najednou! A přesto je často odmítána na trhu práce - zvlášť, když na děti zůstane sama.
Žádám Vás - pojďme zkusit změnit podmínky práce a snažit se o rozšíření možnosti práce z domova.
Alena Kdolská
Petici můžete podepsat ZDE
Psali jsme:
Jste politik? Zveřejněte bez redakčních úprav vše, co chcete. Zaregistrujte se ZDE.
Jste čtenář a chcete komunikovat se svými zastupiteli? Zaregistrujte se ZDE.
