Důvodů, proč tomu tak je, je hned několik. První, který je nasnadě je tuzemský kurzarbeit, který zafungoval v prvních měsících krize. Firmy dostávaly částečné kompenzace mezd, a tak nemusely propouštět tak rychle, jako třeba při minulých recesích. V čase však význam programů Antivirus postupně rychle klesá a s ním i síla tohoto argumentu. Druhým možným vysvětlením je klesající míra participace, kterou ukazují čtvrtletí průzkumy. Pracovní trh část lidí raději opustí, než aby se stali nezaměstnanými. Jedná se pravděpodobně o starší spoluobčany, kterým dřívější boom ekonomiky nabídl přilepšení na penzi. Třetím důvodem je vyčkávání firem, které věří, že se brzy vše v dobré obrátí. Čtvrtým důvodem je dlouhodobý nedostatek zaměstnanců v řadě odvětví, který se řešil dovozem zahraničních pracovníků. Ten v podstatě ustal a část cizinců se dokonce vrátila domů, a tak na jejich pozice mohli zamířit někteří tuzemští nezaměstnaní.