Nejčastějším spontánně zmiňovaným zaměstnaneckým benefitem se pak staly dny zdraví. Roste i počet firem nabízejících svým zaměstnancům kartu MultiSport, se kterou lze navštěvovat různá relaxační a sportovní zařízení.
Podle průzkumu patří sportovní aktivity mezi TOP 10 nejrozšířenějších zaměstnaneckých benefitů v Česku. S MultiSport kartou lze denně navštěvovat přes 1 100 sportovních a relaxačních zařízení. Společnost MultiSport je zprostředkovatelem sportovních a relaxačních služeb mezi sportovišti a zaměstnavateli, kteří je postupují zaměstnancům.
„Podle našich statistik navštěvují Češi nejčastěji posilovny, skupinové lekce, bazén, wellness a badminton. Nedávno jsme zařadili do portfolia i bowling a Rekola, o které je také velký zájem,“ uvádí Marián Škripecký, zakladatel a jednatel společnosti MultiSport.
Tento benefit je u nás čím dál tím rozšířenější, využívá jej v současnosti více než 62 tisíc zaměstnanců v 1 833 firmách. Od začátku roku došlo k nárůstu o 22 tisíc karet, tedy o 35 procent, což je zatím nejvyšší nárůst v historii společnosti.
Firmy více dbají na zdraví zaměstnanců
Firmy v Česku čím dál více dbají na to, aby zaměstnanci byli v psychické i fyzické pohodě. Svědčí tomu i fakt, že dvě třetiny společností pracovníkům na sportovní aktivity přispívá. Právě takovýto příspěvek může být pro motivaci zaměstnance rozhodující.
„Ideální je situace, kdy zaměstnavatel přispívá na sportovní benefit alespoň určitou částkou. Díky tomu se aktivizuje skupina, která s cvičením doposud z finančních důvodů nezačala nebo neměla tu správnou motivaci a příležitost. Proto i my doporučujeme firmám MultiSport kartu zaměstnancům částečně hradit, máme vyzkoušeno, že tento model firmu dlouhodobě rozhýbe,“ dodává Marián Škripecký. Zaměstnanec může mít kartu kompletně hrazenou, doplácet si určitou částku, nebo si ji hradí sám. Karta je nepřenosná, ale lze doobjednat také doprovodné karty pro rodinné příslušníky.
Češi nemají o pohyb nouzi
Češi jsou na tom v evropském srovnání s pohybem dobře. Podle Eurobarometru 15 procent téměř každý den v týdnu sportuje, 35 procent se nějak hýbe alespoň tři dny v týdnu. Navíc, počet lidí, kteří v Česku pravidelně cvičí, roste podstatně rychleji, než je průměr Evropské unie. V ČR to je růst meziročně o osm procent, v EU jen dvě procenta.
Nejvíce fyzicky aktivní jsou seveřané, naopak nejméně sportují v jižních státech EU. Lidé nejčastěji uvádějí jako hlavní důvod vlastní pasivity nedostatek času, peněz nebo motivace.
V popředí jsou mezi benefity dny zdraví
V rámci spontánních odpovědí v průzkumu pak byly nejčastěji ze zaměstnaneckých benefitů zmiňovány dny zdraví, spolu s ovocem a masážemi. Právě akce zaměřené na zdravý životní styl v současnosti slaví úspěch na trhu. Jedná se o stále netradiční, ale přesto oblíbený a rozšiřující se způsob, jak dát zaměstnancům najevo, že vám na nich a jejich fyzické i psychické pohodě záleží.
„Dny zdraví se standardně odehrávají v různých místnostech ve firmě, které se dočasně promění na sportoviště. Nejčastěji firmy volí kombinaci cvičebních lekcí s trenéry, masáže, tělesnou analýzu pomocí profesionálního přístroje a sportovně-společenské hry,“ vysvětluje Jana Jakušev Šrýtrová z eventového oddělení společnosti MultiSport. Kromě dnů zdraví jsou pak poslední dobou na téma zdraví v kurzu také nejrůznější teambuildingy a family days, kde firmy často zapojí do programu i děti a rodinné příslušníky zaměstnanců.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
