Děkuji, paní předsedkyně. Dobré ráno, vážené kolegyně, vážení kolegové. Já jsem o tom návrhu mluvil velmi podrobně v prvním čtení, částečně také v druhém čtení, takže mi dovolte jenom velmi stručně shrnout, a tím také reagovat na předchozí příspěvky, co je vlastně základem úprav zákoníku práce.

Za prvé cílem je zvýšení motivace k vytváření dlouhodobých pracovních míst. To je potřeba zdůraznit, protože to, že se navrhuje různá výše odstupného, to je motivace zaměstnavatelů, aby upřednostňovali, aby pro ně bylo výhodnější vytvářet dlouhodobá pracovní místa proti pracovním místům na dobu určitou. A souvisí s tím právě i úprava pracovních poměrů na dobu určitou, kde na jednu stranu se rozšiřuje smluvní volnost mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem a na druhou stranu se vytváří bariéra proti tomu, aby byly spekulativně využívány podmínky zákoníku práce pro opakování krátkodobých pracovních poměrů mnohokrát za sebou.