Bruntálsko již nepatří mezi okresy s nejvyšší nezaměstnaností v kraji, byť se v tomto údaji pohybuje stále vysoko. Co městu pomohlo přilákat nové investory a jaká opatření na zvýšení počtu pracovních míst naopak ještě plánujete?

Je pro nás nesmírně důležité jednak to, že jsme získali nového investora, který významně zasáhl do pracovního trhu ve městě. A neméně významné je pro nás to, že ani jeden ze stávajících významných investorů z města za poslední dobu neodešel. Všechno je to o komunikaci, desítkách a desítkách hodin jednání se všemi zúčastněnými stranami. Snažíme se neustále zjišťovat potřeby investorů a reagovat na ně – jedině tak jsme se mohli dohodnout s vedením firmy Hronovský, aby svůj další provoz zrealizovali právě v Bruntále. A samozřejmě jsou to i finanční výdaje, protože chceme firmám vytvářet vhodné zázemí, jako je parkoviště a obratiště pro autobusy v lokalitě, kde působí nejen zmíněná firma, ale i řada dalších.

V jaké fázi je založení sociálního zemědělského podniku, který má poskytnout pracovní uplatnění dlouhodobě nezaměstnaným lidem s nízkou kvalifikací?

Uplatnění dlouhodobě nezaměstnaných lidí s nízkou kvalifikací v zemědělském sektoru je myšlenka, která mě asi nikdy neopustí, nejen s ohledem na reálný stav pracovního trhu, ale i s odkazem na poměrně nedávnou minulost, kdy jsme byli z velké části zemědělským krajem. Nyní se maximálně soustředíme na přípravu podmínek pro uskutečnění plnohodnotného a velmi rozsáhlého podnikatelského záměru v oblasti zemědělství a potravinářství, jde o záměr vybudování akvaponické farmy v Bruntále. Ale zatím neznáme odpovědi na celou řadu otázek, takže sdělovat jakékoliv detaily by bylo předčasné.

Zřízením podniku chcete zamezit výmluvám na nedostatek pracovních příležitostí. Co když ale práci nezaměstnaný v zemědělském podniknu odmítne? Jaké to pro něj bude mít následky? Přijde pak o sociální dávky?