Na webu www.postaknenipojistovak.cz je nyní zveřejněna výzva k zastavení aktivního nabízení finančních produktů na České poště, za nímž se často skrývají tvrdé donucovací metody uplatňované na zaměstnance a zaměstnankyně České pošty. K celostátní akci s cílem upozornit na nevyhovující pracovní podmínky na poště se připojí také Strana zelených v Ostravě i v dalších městech Moravskoslezského kraje. Podpis pod výzvu České poště mohli v našem kraji připojit 4. srpna přímo před hlavní poštou Ostravě a v Havířově.

Do aktivního nabízení finančních produktů jsou často hrubými praktikami nuceni jak přepážkáři, tak doručovatelé. Zákazníci jen bezmocně přihlížejí nebo nabídky na založení účtu či spoření více či méně úspěšně odmítají. Tedy pokud už Českou poštu dávno nevyměnili za konkurenční službu. Strana zelených postupně shromažďuje adresné, ale pochopitelně i anonymní výpovědi současných zaměstnanců a zaměstnankyň České pošty:

Chtěla bych se s vámi podělit o příběh, který mi vyprávěla známá z jednoho menšího města, kde pracovala jako vedoucí pošty. Ve výplatě měla jednu pohyblivou složku, která jí byla přiznána pouze tehdy, když uzavřela pět smluv na různé nepoštovní produkty.  Činila 6 000 Kč. Aby o tyto peníze nepřišla, platila za klienty 200 Kč poplatek, čímž sice přišla o tisíc korun, ale pět tisíc jí zůstalo. Nechtělo se mi tomu věřit, ale sama jsem na poště pracovala dlouhých 28 let a když začaly být podmínky neúnosné (neustálý nárůst práce, slučování doručovacích okrsků, neplacené přesčasy a odpověď na stížnosti jediná: „Když se vám to nelíbí, odejděte.“), odešla jsem do předčasného důchodu.