Děkuji, pane předsedo. Včera tady byla plodná diskuse čtyřhodinová. Možná bych se chtěl vyjádřit k některým projevům. Pan poslanec Blažek tady, myslím, mluvil o minimální mzdě, alespoň jsem to tak pochopil. Je zajímavé, že minimální mzda u 430 tisíc státních zaměstnanců se týká jenom 490 zaměstnanců. Na druhé straně v privátním sektoru někteří říkají, že je to problém. Pan předseda Svazu průmyslu mluvil o dřevařském průmyslu například. Já jsem se na to díval. Tam se platí agenturním zaměstnancům 65 Kč, tudíž dostávají na měsíc 11,5 tisíce.
Já samozřejmě nevím, proč stát má zákon o minimální mzdě, protože předpokládám, že dobří a poctiví podnikatelé chtějí dobře zaplatit své zaměstnance, adekvátně. Určitě plat 9 200 Kč asi není to správné. Vycházím z toho, že jsme to navýšili. Žádná podrobná analýza velice detailní nebyla dána, kromě státního sektoru, a je to takový zajímavý paradox.
Ohledně DPH tady odzněly různé názory. Na jedné straně někdo tvrdí, že ta třetí sazba se administrativní komplikace, já s tím souhlasím. Na druhé straně zase se navrhuje změnit nižší sazbu, takže tomu nerozumím, že na jedné straně to kritizujeme, potom to navrhujeme. Já myslím, že to není vůbec o DPH. Tady ten problém, že ta DPH se vlastně ani řádně nevybírá a za ta léta ten stát ani nebyl schopen postavit efektivní systém. Tady ministři financí zapomněli nějakým způsobem udělat kvalitní finanční správu a celní správu. Zapomněli jí dát nějakou strategii. Z Prahy udělali daňový ráj a v podstatě ta finanční správa je málo funkční, a celní taky. Takže je to především o výběru daní, a to je to, na co jsem se já soustředil. A že chceme posilnit jednak finanční správu a 600 zaměstnanců a celní správu taky, protože jsou neefektivní a neměly žádnou strategii.
Tento článek je uzamčen
Článek mohou odemknout uživatelé s odpovídajícím placeným předplatným, nebo přihlášení uživatelé za Prémiové body PLbox PL na Seznam.cz + ParlamentníListy TV
sledujte PL na YouTube + ParlamentníListy.cz
sledujte PL na GoogleZprávy + ParlamentníListy.cz
sledujte PL na Facebooku




