Česká manažerská asociace vyzývá novou politickou reprezentaci k nápravě řízení státu, jako první klíčový úkol. Fungování institucí je jednou z největších slabin konkurenceschopnosti České republiky (Global Competitiveness Report, 2017). Vedle stavu institucí ČR zaostává v infrastruktuře, inovacích a vyspělosti podnikatelského prostředí. Manažeři upozorňují zejména na dlouhodobě nestabilní legislativu (47 % dotázaných, průzkum ČMA 2016) a na vysokou míru byrokracie a administrativy. Již třetí rok ČR v mezinárodní konkurenceschopnosti stagnuje na 31. místě ve světě.

Česká manažerská asociace vyzývá politické strany k zefektivnění fungování státu a jeho struktur a činností státního aparátu, což by mělo přinést uvolnění kreativity a aktivity lidí, kterou tolik potřebujeme. Vybízí k omezení nadbytečného počtu úředníků, jejichž nárůst za uplynulou dekádu je alarmující.