„Po zrušení karenční lhůty je to v krátkém sledu další krok, který zatíží podnikatele vyššími náklady. V tomto kontextu sledujeme se vzrůstajícím znepokojením návrhy vlády či některých poslaneckých klubů na změny zákoníku práce, například návrh na zavedení povinného pátého týdne dovolené. Nemohu než konstatovat, že jde vesměs o opatření vstřícná k požadavkům odborů, a proto Vás vyzývám, aby vláda ve své politice přiměřeně vyhověla také oprávněným požadavkům zaměstnavatelů,“ uvedl Dlouhý v dopise adresovaném premiérovi.

Prezident Hospodářské komory, která zastřešuje 15 tisíc živnostníků, malých a středních podniků, strategicky důležité velké podniky napříč obory a regiony po celé České republice i 114 asociací, svazů, klastrů či řemeslných cechů, konkrétně vyzval k tomu, aby vláda vyhověla pěti bodům, které mají za cíl mj. ulevit zaměstnavatelům od vysoké odvodové zátěže, nezatěžovat je dalšími náklady či zmírnit dopady akutního nedostatku zaměstnanců, tedy aby:

1. se vláda zavázala, že do konce svého mandátu nepodpoří přímou ani nepřímou změnu žádného ustanovení zákoníku práce, pokud s takovouto změnou nevysloví souhlas zaměstnavatelé;

2. vláda stanovila jako krátkodobé řešení kritického nedostatku zaměstnanců pro rok 2019 souhrnnou roční kvótu pro zaměstnávání zahraničních pracovníků ze třetích zemí prostřednictvím zvláštních, vládou organizovaných programů v počtu 50 tisíc osob;