"Žádné překvapivé momenty v tom záměru nejsou. Jde o to stanovit procedurální záležitosti: jakým způsobem se stávka svolává, jaké jsou lhůty, kdo a komu svolání stávky oznamuje a tak dále," řekl serveru Týden. cz ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek.

Stávka by nově mohla být vyhlášena až v případě, že se zaměstnavatel dostane s odbory do sporu o "hospodářské a sociální zájmy" a alespoň pět pracovních dnů předem by pak musel její organizátor zaměstnavateli písemně oznámit datum zahájení stávky, její důvody, cíle a počet pracovníků, kteří se jí zúčastní. "Organizátor je povinen předat zaměstnavateli jmenný seznam zaměstnanců, kteří se stávky zúčastní, a to nejpozději 24 hodin před zahájením stávky," píše se v návrhu konkrétně. Za prostávkovanou dobu pak zaměstnanec nedostane žádnou finanční náhradu.