Hned na úvod Jourová představovala propíranou směrnici, která stanvuje minimální percentuální podíl žen ve vedení firem. „Směrnice dává zemím možnost, aby postupně dosáhly toho, že jejich společnosti posílí zastoupení žen. Respektive toho pohlaví, které je podzastoupeno,“ upřesnila komisařka s tím, že pokud by například byla firma ovládána dominantními ženami, platilo by pro ně pravidlo také. Pravidlo se týká firem se státním podílem a firem, které jsou kótovány na burzách.

Jourová v minulosti prohlašovala, že kvóty nejsou cestou vpřed, nyní ale prý změnila názor. „Já jsem si vždycky chtěla všechno vybojovat sama. Ale pak jsem se do Evropské komise dostala i díky tomu, že byla poptávka po ženách,“ objasnila svou motivaci. V poslední době se prý rovnoprávnost posouvá příliš pomalu, proto je logické, že je tomu pomáháno regulací.

„My máme více absolventek vysokých škol než absolventů. Ale když se podíváme na trh práce, tak se nám ty ženy někde ztrácí,“ poznamenala.