Je správné, že Facebook smazal stránku poslance Lubomíra Volného?Anketa
„Napsali takový dopis, o kterém říkají, že se nemá chápat jako petice, ale že se tak může chápat, že to je věc toho, kdo to dostane. A že se jim zaprvé zpátky nechce, protože mají pocit, že když chodili do práce, tak nebyli často dobře vyslyšeni, dokonce že byli často ignorováni a teď se cítí nepoměrně líp a že je to lepší i pro ekologii, když nebudou nikam jezdit. A taky pro diverzitu neboli pestrost, že se asi můžou scházet mezi sebou,“ vyprávěl moderátor.
Podotkl, že zaměstnanec Applu bere mediánově 150 tisíc–160 tisíc dolarů ročně (cca 3 350 000 Kč). Což je i na USA slušný plat. „Ale do práce už ne, ani na ty tři dny v týdnu,“ rýpl si. I ostatní firmy mají takové problémy a řešení jsou různá, některé skutečně nechávají zaměstnance pracovat z domova.
„Ale je tam důležitý ten pocit. Pocit se stává ústředním motivem rozhodování. Protože když nemají studenti dobrý pocit při přednášce, je to problém profesora. Jeho starost je, aby ti studenti měli dobrý pocit. Váš pocit určuje vaši sexuální orientaci, ne vaše fyziognomická výbava, ale pocit. A všechno stojí na pocitu,“ všímal si moderátor.
„A nejdůležitější je, když máte pocit, že je něco pravda, tak je to pravda. A ten druhej ať drží hubu. A já mám pocit, že se to brzy podělá, že to takhle dál nepůjde,“ shrnul své pocity Jan Kraus.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
koronavirus
Více aktuálních informací týkajících se COVID-19 naleznete na oficiálních stránkách MZ ČR. Přehled hlavních dezinformací o COVID-19 naleznete na oficiálních stránkách MV ČR. Pro aktuální informace o COVID-19 můžete také volat na Informační linku ke koronaviru 1221. Ta je vhodná zejména pro seniory a osoby se sluchovým postižením.
Zcela jiné informace o COVID-19 poskytuje například Přehled mýtů o COVID-19 zpracovaný týmem Iniciativy 21, nebo přehled Covid z druhé strany zpacovaný studentskou iniciativou Změna Matrixu, nebo výstupy Sdružení mikrobiologů, imunologů a statistiků.
autor: kas