Vlivů je podle prezidentky organizace Business and Professional Women Praha Lenky Šťastné celá řada: „Část je faktický rozdíl třeba za stejnou práci rozdílná mzda, část je ale způsobena tím, že ženy se více starají o rodinu, to znamená, že nejsou v nějakých časech v práci, marodí s dětmi,“ uvedla pro Český rozhlas.
Čím vyšší pozice, tím menší rozdíl
Ženy také pracují podle Lenky Šťastné v méně placených pozicích. „Takové zdravotnictví nebo školství, kde je velké množství žen, rozhodně nepatří k těm povoláním, kde jsou mzdy vysoké,“ dodává.
Manažerky organizace Business and Professional Women Praha tvrdí, že čím vyšší pozice, tím je rozdíl menší. To znamená, že to jsou ženy, které jsou schopné si vyjednat plat srovnatelný, pokud se na takovou pozici dostanou.
„Ženy dělají často chybu v sebepodceňování a v malé prezentaci. O vyšší peníze si neřeknou. A my je to chceme naučit. Součástí dnešní akce je mentoring, kde ženy, které to umí, budou poskytovat rady těm ženám, které se to chtějí naučit nebo se chtějí zdokonalit v jiných věcech,“ říká Šťastná.
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: joh
