Prorektor Vysoké školy obchodní v Praze Pavel Neset v úterním Hyde parku České televize vysvětloval, co s českou ekonomikou udělá nárůst minimální mzdy o pět set korun. Měla by snad narůst výrazněji? Své řekl i k penzijní reformě, resp. k rušení druhého pilíře penzijního systému a stavu české ekonomiky jako celku.

Minimální mzda: Škodí, či pomáhá?

Minimální mzdu v Česku pobírají přibližně dvě procenta zaměstnanců. Neset připomněl, že Německo dosud institut minimální mzdy nemá. „Já bych chtěl ještě připomenout, že dodatkem vlády existuje tzv. institut zaručené mzdy,“ uvedl ekonom s tím, že toto ustanovení určuje některým profesím vyšší platy, než je minimální mzda a zaměstnavatelé pak ani nemohou řadu lidí za minimální mzdu zaměstnat. Šetření podle experta ukazují, že neexistuje jednoznačný závěr v otázce, zda minimální mzda povede k nárůstu zaměstnanosti či nezaměstnanosti. Minimální mzda je totiž pouze jedním faktorem, který ovlivňuje zaměstnanost.

Problém je i v tom, že řada lidí papírově pobírá minimální mzdu, ale ve skutečnosti jim zaměstnavatelé přidávají peníze bokem, což je nelegální. „Rozhodně se to děje,“ prohlašuje Neset, je však podle něj těžké říct, v jak velkém měřítku. V České republice existuje kombinace pobírání sociálních dávek a práce načerno,“ pokračoval v popisu.