Na starém kontinentu došlo ke změně struktury nezaměstnanosti. Během druhé poloviny krize se zvýšila nejen cyklická nezaměstnanost (která by měla odejít se zlepšením ekonomické situace), ale i strukturální nezaměstnanost (která je součástí ekonomiky trvale). Zvýšil se nejenom počet nezaměstnaných, ale i počet volných míst, a tím v Evropě narostl problém nedostatku lidí s odpovídající kvalifikací.

Stejně jako v Evropě není hlavním problémem české ekonomiky počet nezaměstnaných, nýbrž nesoulad lidského kapitálu s potřebami evropského a českého trhu práce. Na jedné straně máme část populace, která si práci najde vždy a za každých okolností. Na straně druhé se nám vytváří skupiny lidí trpících dlouhodobou nezaměstnaností a vážnými obtíže při hledání práce. Na evropské půdě se v této souvislosti hovoří o mladých lidech, stejný problém ale trápí i lidi v předdůchodovém věku.