„Pokud ekonomika klesá, míra nezaměstnanost za normálních okolností roste. Některé firmy končí a jiné se musí adaptovat na nové podmínky, aby přežily. To logicky znamená propouštění. Pokud nezaměstnanost klesá, i když klesá ekonomika, je to špatně, protože to znamená uměle udržovaná pracovní místa. To je pro stát velmi drahé. Nízká nezaměstnanost zároveň znamená, že firmy, které se dokáží adaptovat na nové podmínky trhu a potřebují nabírat nové lidi, je nemají kde brát. Takže ani ti schopní nemohou ekonomicky růst a tím se ještě prohlubuje krize,“ říká Vít Jásek, výkonný ředitel Unie zaměstnavatelských svazů.