Společně s dnešními daty ČSÚ, podle nichž za poslední čtvrtletí vzrostla průměrná mzda o 4 %, tak dokument svědčí o úspěšné hospodářské politice vlády, která se pozitivně promítá do životní úrovně zaměstnanců.

Za obzvlášť dobrou zprávu považuji, že se daří tvorbě nových pracovních míst v regionech, kde je nezaměstnanost dlouhodobě vyšší - největší meziroční nárůst zaměstnanosti byl zaznamenán v Ústeckém a Moravskoslezském kraji. Celkově se podle údajů MPSV již teď daří plnit národní cíle České republiky stanovené v rámci Strategie Evropa 2020 – míra zaměstnanosti v 1. pololetí 2016 činila 76,1 %, přičemž cíl byl stanoven na 75 %. 

Vysoká zaměstnanost jde ruku v ruce se zvyšováním průměrné mzdy – oproti 3. čtvrtletí loňského roku se reálně zvýšila o 4 %. Dosáhla tak úrovně 27 220 korun, což je o 1 170 korun více než před rokem. Ještě výraznější růst zaznamenal medián mezd, který přesněji dokládá, jak se českým zaměstnancům daří ve skutečnosti. Medián oproti stejnému období předchozího roku stoupl o 5,1 % a dospěl k výši 23 527 korun.