Změny finančních zákonů

V oblasti financí došlo k řadě změn a to v podstatě ve všech významných oblastech.

Zvýšení minimální mzdy

S platností od 1. 1. 2016 dochází k opětovnému zvýšení minimální mzdy a to na 9 900 Kč. V souvislosti s tím se změní také řada podmínek pro zisk daňového zvýhodnění, které se velmi často počítají právě z její výše.

Zvýšení hranice pro daňový bonus

Mění se také výše dolní hranice pro vznik nároku na daňový bonus – nově je byla stanovena na 59 400 Kč, tedy ve výši šestinásobku minimální mzdy. Nárok na měsíční daňový bonus, který se počítá z poloviny minimální mzdy, byl logicky zvýšen na 4950.

Zvýšení slevy na dani za umístění dítěte v předškolním zařízení

V důsledku zvýšení minimální mzdy se také změní výše slevy na dani za umístění dítěte v předškolním zařízení. Nově je možné si odepsat až 9 900 Kč ročně. Spolu s tím souvisí také změna podmínek pro uplatnění této slevy, jelikož nově jsou definována předškolní zařízení:

• mateřská škola podle školského zákona nebo obdobné zařízení v zahraničí
• zařízení služby péče o dítě v dětské skupině
• zařízení péče o dítě předškolního věku provozovaná na základě živnostenského oprávnění, pokud charakter takto poskytované péče je srovnatelný s péčí poskytovanou zařízením služby péče o dítě v dětské skupině
• zařízením služby péče o dítě v dětské skupině
• mateřskou školou podle školského zákona

Změny v penzích

Konec II. pilíře