Konec dvou klíčových mužů na Ministerstvu práce – ministra Jaromíra Drábka a jeho náměstka Vladimíra Šišky – povzbudil odboráře při Úřadu práce k nejhlasitějšímu vyjádření nespokojenosti s tím, co v rámci reformy v resortu práce a sociálních věcí probíhalo. Jejich podnikový výbor zformuloval výhrady do prohlášení, v němž kritizuje konkrétní zavedené kroky.

Jedním z nich je i vznik „centrálního“ Úřadu práce České republiky, k němuž došlo od 1. dubna minulého roku bez předchozí odborné diskuse. „Byla kompletně změněna organizační struktura dřívějších úřadů práce se zdůvodněním, že vše bude jednodušší. Nyní, s odstupem 18 měsíců, konstatujeme, že očekávaný výsledek se nedostavil, procesy jsou administrativně i organizačně náročnější, schvalovací systémy složitější. Zaměstnanci jsou dlouhodobě vystavováni stálému stresu,“ uvádí Podnikový výbor odborových organizací působících při Úřadu práce ČR.

S centralizací Úřadu práce už nikdo nehne

Podle nezařazeného poslance Martina Vacka, přededy výboru pro sociální politiku, má každá nová aktivita své dětské nemoci. „Byl to mechanismus, jímž Ministerstvo práce a sociálních věcí plnilo úkol, který je součástí vládního prohlášení ve smyslu úspor a zkvalitnění řízení celého systému. Nemám informaci, že by ministerstvo po roce a půl chtělo tuhle záležitost nějak zásadně změnit,“ říká pro ParlamentníListy.cz Martin Vacek.