
ČMA: Mileniálové mění zavedené pořádky ve firmách. Získat zkušenosti jim pomůžou současné manažerské špičky
Mají velké ambice, prahnou po seberozvoji, chtějí více nezávislosti a do několika let ovládnou celý pracovní trh. Odmítají se podřídit direktivnímu řízení firem a mění desítky let zažité společensko-ekonomické pořádky.