Jedna z nejvýznamnějších českých leteckých firem, která stojí za vývojem a výrobou cvičných proudových letounů L-39 Skyfox nebo se podílí na programech Airbusu a Embraeru, čelí stejnému problému jako většina průmyslových podniků v Česku: nedostatku kvalifikovaných lidí. Zatímco se stát stále snaží přesvědčit mladé, aby šli studovat techniku, Aero jde ještě dál – rozšiřuje okruh potenciálních talentů a aktivně otevírá dveře ženám. A ukazuje se, že to funguje.

„Z celkového počtu našich zaměstnanců mají ženy v Aero skoro čtvrtinové zastoupení. Za posledních pět let se jejich počet kontinuálně zvyšuje a často patří ke klíčovým pilířům kolektivů,“ říká Luboš Tejkl, výkonný viceprezident pro lidské zdroje společnosti Aero Vodochody.

Podle něj je důležité ženy nejen pozvat, ale také je povzbudit, aby se nebály technické výzvy a zapojily se do vývoje a výroby. „Průmysl už dávno není jen o špíně a fyzické dřině. Dnes je to o přesnosti, inovaci, průmyslovém designu. To jsou oblasti, kde mohou ženy vyniknout,“ dodává Tejkl.