Hlavním problémem vládního návrhu je, že je ve vztahu ke státním zaměstnancům příliš velkorysý. Ministerstvo práce a sociálních věcí, které změnu připravilo, přiznává, že jeho zavedení zvýší výdaje státního rozpočtu o šest miliard korun. Podle deníku vládní návrh počítá například s výhodami v podobě ošatného a dopravného. Například zaměstnanec, který každý den dojíždí do práce více než 50 km, by měl nárok na 750 korun měsíčně. V případě ošatného jde o čtyři tisíce ročně. Když se náklady přepočítají na zhruba sedmnáct tisíc státních úředníků, v celkovém součtu by tyto benefity  znamenaly pro státní kasu velkou zátěž.