"Zásadním problémem zaměstnavatelů pro využití tohoto benefitu pro zaměstnance je objem finančních prostředků a administrativa spojená s jeho realizací. Jde o navýšení personálních nákladů, které si nemohou všechny firmy dovolit,“ uvedl Jaroslav Hanák pro HN.

Tripartita se totiž dohodla na předdůchodech, které budou možné pro každého. Předčasně do penze bude moci odejít jak průběžně spořící zaměstnanec, tak i živnostník s půlmilionem na účtu.

To předsedovi Svazu průmyslu a dopravy na novince vadí, že bude celoplošná, a tedy přinese firmám další náklady. Budou se s tím muset vypořádat v kolektivních smlouvách.

Vláda si od předdůchodů slibuje, že například starší lidé, kterým se složitěji hledá nové zaměstnání, nebudou tolik končit na pracovních úřadech. Předčasné důchody zřejmě využijí lidé, kteří pracují v těžších podmínkách, tedy například horníci či dělníci.

Jste politik? Zveřejněte bez redakčních úprav vše, co chcete. Zaregistrujte se ZDE.
Jste čtenář a chcete komunikovat se svými zastupiteli? Zaregistrujte se ZDE.