Vláda dnes měla na jednacím stole návrh systému slev na pojistném na sociálním zabezpečení. Měl by se týkat vybrané skupiny osob, například žen vracejících se po mateřské dovolené, absolventů škol a podobně.

Hodnotíme-li návrh očima podnikatelů, jejichž největším zástupcem jsme, je první povrchní dojem spíše kladný, protože cena práce je v ČR velmi vysoká, a proto se nabízí ocenit jakékoliv opatření, které tuto cenu sníží. Jenže jde o nesystémové opatření, problémem je obecná sazba povinného pojistného. Každá speciální úleva je navíc pochopitelně spojena s dodatečným prvkem ve výkaznictví, s úpravou používaného účetního software. I když v tomto případě by nemuselo jít o významné změny v administrativním zatížení, navíc by šlo jen o nárůst individuální, nikoliv o novou plošnou povinnost i pro ty, co si na úlevu „nesáhnou“.