Červenec je měsícem s negativní sezónností vzhledem k tomu, že na úřady práce míří čerství absolventi, končí pracovní úvazky na dobou určitou a zaměstnavatelé obvykle přijímají nižší počet nových zaměstnanců. Letos v červenci konkrétně došlo oproti červnu k nárůstu nezaměstnaných o 7,8 tis. na 231,6 tis. Zajímavé je, že absolventi a mladiství se na tomto nárůstu podíleli jen minimálně, když se jejich počet zvýšil ve srovnání s červnem jen o 1,1 tis. Daleko významnějším faktorem, který zapříčinil nárůst nezaměstnanosti byl podle mě příliv pedagogických pracovníků na úřady práce. Vycházím z toho, že se počet uchazečů s vysokoškolským vzděláním na úřadech práce v červenci zvýšil o necelé 3 tis. na celkových 16 tis. A nezaměstnanost výsledně mohli zvýšit v červenci i zaměstnanci, kteří se rozhodli využít aktuálních podmínek na pracovním trhu, ukončit pracovní poměr, vybrat si přes léto „dovolenou“ na úřadu práce a nastoupit do nového pracovního poměru až na podzim.

Červencový nárůst nezaměstnanosti lze považovat za dočasný a již během srpna a září podíl nezaměstnaných osob zamíří zpět pod 3 %.