Červenec je měsícem s negativní sezónností vzhledem k tomu, že na úřady práce míří čerství absolventi, končí pracovní úvazky na dobou určitou a zaměstnavatelé obvykle přijímají nižší počet nových zaměstnanců. Letos v červenci konkrétně došlo oproti červnu k nárůstu nezaměstnaných o 7,8 tis. na 231,6 tis. Zajímavé je, že absolventi a mladiství se na tomto nárůstu podíleli jen minimálně, když se jejich počet zvýšil ve srovnání s červnem jen o 1,1 tis. Daleko významnějším faktorem, který zapříčinil nárůst nezaměstnanosti byl podle mě příliv pedagogických pracovníků na úřady práce. Vycházím z toho, že se počet uchazečů s vysokoškolským vzděláním na úřadech práce v červenci zvýšil o necelé 3 tis. na celkových 16 tis. A nezaměstnanost výsledně mohli zvýšit v červenci i zaměstnanci, kteří se rozhodli využít aktuálních podmínek na pracovním trhu, ukončit pracovní poměr, vybrat si přes léto „dovolenou“ na úřadu práce a nastoupit do nového pracovního poměru až na podzim.
Červencový nárůst nezaměstnanosti lze považovat za dočasný a již během srpna a září podíl nezaměstnaných osob zamíří zpět pod 3 %.
Na pracovním trhu zůstává i přes červencový výkyv vše v zajetých kolejích. Většina firem napříč celou ČR bojuje s akutním nedostatkem zaměstnanců, když převažuje poptávka po méně kvalifikovaných pracovnících jako jsou montážní dělníci či pomocní pracovníci ve výrobě a ve stavebnictví. Vysoká poptávka zůstává ze strany firem i po řidičích nákladních vozidel, svářečích či skladnících. V červnu bylo nabízeno 301,5 tis. volných pracovních míst a v červenci to již bylo 310 tis.
Podíl nezaměstnaných osob v souhrnu za celý letošní rok dále poklesne a může činit dokonce jen 2,9 %. Poptávka po zaměstnancích totiž zůstává velmi vysoká a počet firem, které plánují nabírat nové zaměstnance i nadále silně převyšuje počet těch, které chtějí propouštět.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: PV
