„Dopravnímu podniku dosud compliance program citelně chyběl. Chceme, aby se firma zřetelně odřízla od minulosti a stanovila jasná pravidla pro chování svých zaměstnanců. Díky novým vnitřním předpisům ochráníme jak naše pracovníky, tak společnost jako celek. O programu, jehož zavedení potrvá zhruba rok, již rozhodlo 27. května představenstvo dopravního podniku,“ uvedla Češková, která je kromě ekonomické ředitelky akciové společnosti také místopředsedkyní jejího představenstva.

Součástí nových vnitřních předpisů pražského dopravního podniku bude etický kodex, na který budou odkazovat i nově uzavírané pracovní smlouvy. Dokument také vymezí jasná protikorupční pravidla, nakládání s dary či systém řízení. Materiál rovněž stanoví přesně kompetence jednotlivých zaměstnanců, čímž bude jasná i jejich jednoznačná odpovědnost. Důležitou součástí programu bude také ochrana Dopravního podniku před riziky, které vyplývají z trestní odpovědnosti právnických osob.