„V eurozóně jsou navíc obvyklé částečné pracovní úvazky, které konečné výsledky zkreslují. Lidé pracující na částečný úvazek nejsou bráni jako nezaměstnaní. Přesto v porovnání se zaměstnanci pracujícími na plný úvazek jsou podstatně méně vytíženi. Kdybychom nezaměstnanost v eurozóně přepočetli na plné pracovní úvazky, rázem by tamní míra nezaměstnanosti výrazně vzrostla,“ říká hlavní ekonom BH Securities Štěpán Křeček.