Spousta společností začala zavírat nebo zmenšovat své kancelářské prostory a jako nový standard volí home office. To pro nás jako pro pracující přináší nové výzvy, na které chceme reagovat.

My, Práce na drátě, jsme iniciativa pracovníků a pracovnic v ICT sektoru, která usiluje o zlepšení pracovních podmínek.

Požadujeme:

1. Spravedlivou kompenzaci za práci z domova - automatickou paušální částku pro všechny pracující zohledňující ceny energií a inflaci, a to zpětně od povinného HO od března 2020.
2. Ochranu zdraví na home office - vybavení dostatečné pro zajištění našeho fyzického zdraví i aktivní podporu duševního zdraví.
3. Právo volby mezi prací z domova a kanceláří - zaměstnanci a zaměstnankyně by měli mít slovo při rozhodování o tom, kde budou pracovat, s ohledem na opatření v oblasti veřejného zdraví.
4. Právo odpojit se a mít doma soukromí - zaměstnanci a zaměstnankyně by neměli být rušeni prací mimo pracovní dobu a ani by neměli být pod nadměrným dohledem.

Je čas zasadit se o změnu!

Podpisem tohoto otevřeného dopisu přispějete k vytvoření tlaku na ty, co mají rozhodovací pravomoc, konkrétně na vládu a sdružení zaměstnavatelů ABSL (Association of Business Service Leaders in the Czech Republic).

Iniciativa Práce na Drátě

Výzvu můžete podepsat ZDE

Psali jsme:

Petice: Spolky bez datovky

Petice za zákaz používání zábavní pyrotechniky v Jihomoravském kraji

Petice proti přejmenování ulic v České Lípě

Petice proti záměru výstavby Centrum Hornoměcholupská

Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.

Líbil se Vám tento článek?

---

Nezávislost naší redakce můžete podpořit peněžitým darem v jakékoliv výši bankovním převodem na účet:

131-981500247/0100

QR kód obsahuje údaje k platbě, výši částky si určete sami.

FactChecking ^BETA

Faktická chyba ve zpravodajství? Pomozte nám ji opravit.

Přezkoumat