Po poslední novele zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti začaly inspektorátům práce pravé žně. Kontroloři pátrali ve firmách nejen po těch, kteří v nich pracovali načerno, ale zjišťovali i to, zda zaměstnanecký poměr není nahrazován švarcsystémem. Zákon o zaměstnanosti vyžadoval, aby se všechny osoby, které se zdržovaly na pracovišti kontrolované osoby, měly u sebe osvědčení totožnosti. Dalším krokem inspektorů bylo to, že vyžadovali platnou pracovní či jinou smlouvu, kterou se každý kontrolovaný musel na místě prokázat, nebo hrozila jemu i firmě vysoká pokuta.