Jaké jsou Vaše zkušenosti s uplatňováním studentů VUT v Brně ve firmách?
Protože pravidelně každé dva roky provádíme výzkum uplatnění našich absolventů, máme dobrý přehled o procentu nezaměstnanosti, o časovém horizontu, ve kterém si absolvent VUT najde práci a mimo jiné například i o pozicích, na které se absolventi dostanou (zajímavé je, že ve velkém procentu jsou to pozice manažerské). Potěšující je stále nízké procento nezaměstnaných, které navzdory hospodářské krizi i v posledním výzkumu z roku 2011 bylo jen 2 %. Myslím si, že to určitě svědčí o kvalitě našich absolventů. V současné době probíhá nový výzkum, takže uvidíme, zda bude toto procento stejné, či případně vyšší, ale v každém případě stále platí to, že techniků je na pracovním trhu nedostatek.
Jaké jsou důvody absence kvalitních absolventů technických univerzit na trhu práce?
Především nejsme schopni nafouknout kapacity laboratoří a poslucháren a myslím si, že stejně jsme na vrcholu kvantitativního rozvoje posluchačů.
Podíváme-li se na podniky, jen výjimečně spolupracují na přípravě studijních programů před jejich akreditací. V zahraničí je běžné, že firmy spolupracují s univerzitami v oblasti dalšího vzdělávání svých mladých zaměstnanců formou kurzů, které doplní jejich vzdělání dle představ zaměstnavatele a univerzity.
MŠMT i univerzity věnují dlouhodobě velkou pozornost problematice handicapovaným studentům. A to je samozřejmě správné. Podobnou pozornost bychom však měli věnovat i špičkovým studentům, kteří někdy preferují okamžité zahraniční univerzitní výhody (plat, atraktivní prostředí atd.) před odbornou prací na našich pracovištích. Investice EU v posledních několika letech do přístrojové infrastruktury VUT v Brně však začínají působit pozitivně a často se mladí postdoktorandi po získání kratší vědecké praxe v zahraničí vrací na svoji Alma mater do Brna.
Brno se v posledních letech mění na atraktivní lokalitu pro zahraniční firmy, které tu často zakládají svá výzkumná a vývojová pracoviště. Jak s těmito firmami spolupracujete? Jste schopni saturovat jejich poptávku po nadaných mladých vědcích?
Máme dlouhodobou kooperaci např. s firmou Honeywell, Tescan, FEI a dalšími, které jsou známé svými inovačními aktivitami a výrazně o naši spolupráci stojí. Pozitivní roli tu sehrává Obchodní a hospodářská komora, ať již na úrovni kraje či regionu města Brna, která podporuje tuto spolupráci. Velmi důležitá je pro nás finanční podpora ze strany jihomoravského hejtmanství, které například formou dotací mladých mezinárodních výzkumníků přispívá ke stabilizaci výzkumných týmů. Také strukturální fondy EU přináší velkou možnost podpory spolupráce podniků s univerzitami a působení studentů formou stáží v jihomoravských firmách.
Psali jsme:
Přidejte si PL do svých oblíbených zdrojů na Google Zprávy. Děkujeme.
autor: red
